Monthly Archives：2016.02.
ストレスチェック制度のセミナーに参加しました
昨年12月に義務化されたストレスチェック制度
皆さんがお勤めの会社でも対応はされてるでしょうか？
ヒロタニでは2年前からストレスチェックを実施していて
今回の義務化についてもスムーズに対応できていると思います
更に昨日は、今の体制で問題がないか確認するべく、
ストレスチェック制度の概要と対策というセミナーにも
参加させてもらいました
法改正の内容をしっかり理解して、ヒロタニで働く人たちが
ストレスを抱え込んでしまい体調を崩したりしてしまわないように
このストレスチェック制度を運用していきたいと思います
コミュニケーション能力向上研修
先日はヒロタニ本社工場内でコミュニケーション能力向上の為の
研修を行いました。
「部下力を鍛える」ことを目的にした若手社員を対象にした研修で
昨年8月から継続して取り組んできました。
そして今回は受講者の若手社員とその上司が一堂に会し
普段なかなか話しができない事などを話し合ってもらう場を用意しました。
もちろん上司の皆さんに8月からの研修の成果を披露する場でもあります
若手社員が委縮して話せなかったらどうしようという心配をよそに
非常に活発な話し合いが行われていました
さすがヒロタニの若手社員です！！
参加者からは「仕事で困っている事が相談できた」
「部下との考え方の違いがハッキリわかった」などの
声があり、有意義な時間になったようでした。
研修は4月まで継続する予定となっており、
受講する若手社員は部下としての力を磨き、
今よりも更に良い仕事ができるようになってくれるはずです
からだいきいきplus
毎週水曜日は健康増進を目的とした「からだいきいき活動」の他に
メタボリック症候群から従業員を保護することを目的とした
「からだいきいきplus」が行われています
メタボリック症候群からの保護ということで日常に手軽にできる
運動の指導や、食生活の指導が主に行われていますが、
時には腰が痛い、肩こりがひどい等の悩みの相談にものってくれます。
こちら↑は腰痛を改善する指導をしてもらっているところです！
豊富な知識をお持ちのトレーナーの方が親切に指導して下さるので
身体に何かしらの悩みをお持ちの方にはどんどん参加してほしいものです。